Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique de la déléguée générale et en étroite articulation avec elle et le médecin coordinateur, assurer la conduite opérationnelle des projets de l’association, contribuer au développement des liens partenariaux et à la communication externe de la structure :

• Aider à la conception, prendre part à l’organisation et à la planification des projets, assurer leur mise en œuvre (Création d’outils professionnels tels que protocoles, répertoires et annuaires, sélection et valorisation de ressources existantes, outils d’information pour les parents)
• Préparer, contribuer à l’animation et au suivi des réunions des groupe de travail thématiques
• Faire vivre les partenariats et contribuer au développement du réseau par la mobilisation des acteurs (Professionnels de santé hospitaliers, libéraux, du médico-social, des départements, CPTS…) ;
• Alimenter en contenu les outils de communication de l’association et conduire une stratégie de communication (outils numériques, réseaux sociaux, site internet)

Ces missions s’exercent en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de création de poste, pour renforcer et développer les actions du réseau.

• Diplôme : Master – conduite de projet en santé, santé publique… ;
• Expérience / connaissance de l’organisation du système de santé, notions en prévention / promotion de la santé appréciées ;
• Compétences : Maîtrise de la démarche méthodologique de gestion de projets, capacité à appréhender les politiques de santé publique dans le champ de l’enfance et de l’adolescence, à animer des réunions de travail (en présentiel et en visio), excellente maitrise des outils bureautiques (planification, traitement de texte, tableur, présentation), excellentes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, contenus de communication…) ;
• Qualités professionnelles : Aptitude au travail en petite équipe (4 personnes), rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse, esprit de concision, autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle, savoir aller à la rencontre, sens de la diplomatie, dynamisme et force de proposition.

• Poste proposé en CDI
• Temps de travail possibles: 1 ou 0,8 ETP
• Prise de poste dès que possible
• Basé à Nantes (Ile Beaulieu)
• Mobilité géographique sur la région (déplacements occasionnels)
• Statut cadre, forfait horaire
• Rémunération selon convention collective nationale du 31 octobre 1951 et expérience (Entre 36 et 40 K€ brut annuel sur la base de 1 ETP)
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
• Participation, mutuelle et titres restaurant
• RTT

Candidatures (CV / LM) à adresser par mail à mercurial@mercurial.fr avant le 31/05/24

Cliquer ici pour télécharger l’offre d’emploi

• Le parcours  sous forme d’arbre décisionnel, avec les étapes d’orientation, les traitements et examens complémentaires à réaliser en 1^ère intention
• des ressources complémentaires : plan d’action en cas de crise, documents type pour le PAI spécifique à l’asthme, programmes d’éducations thérapeutique en Pays de Loire …

Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique de la Déléguée générale et en étroite articulation avec elle, le(la) chargé(e) de projet, et les membres du CA :

• Promouvoir le Réseau auprès des professionnels de santé, faciliter les échanges, la coordination et la mobilisation des acteurs ;
• Mettre en place des actions coordonnées communes en lien avec les soignants du Réseau ;
• Conduire des projets médicaux, en s’appuyant sur des Commissions et groupes de travail ;
• Animer le Conseil scientifique et pédagogique ;
• Développer des partenariats (versant médical) ;
• Assurer la veille médicale pour diffusion et communication ;
• Travailler sur l’amélioration de la lisibilité des parcours.

• Doctorat en médecine
• Expérience exigée en pédiatrie et en santé de l’enfant
• Bonne connaissance du tissu ambulatoire et médico-social
• Compétences : Maîtrise de la démarche méthodologique de gestion de projets ; capacité à mobiliser l’expertise collective, à susciter et conduire le travail en commun pour favoriser le consensus, à animer des réunions ; maitrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentation) ; capacité à utiliser les réseaux sociaux.
• Qualités professionnelles : Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire ; rigueur et sens de l’organisation (anticipation, planification…) ; autonomie ; adaptabilité ; aisance relationnelle, savoir aller au contact, à la rencontre ; écoute et ouverture ; sens de la diplomatie ; dynamisme et force de proposition.

• Temps de travail possibles : idéalement 80% ETP
• Basé à Nantes (Ile Beaulieu) ;
• Mobilité géographique sur la région (déplacements ponctuels)
• CDI – Statut cadre – Rémunération selon Convention collective nationale du 31 octobre 1951 et selon expérience, sur la base d’un 0,8 etp

Candidatures (CV / LM) à adresser par mail à mercurial@mercurial.fr avant le 30/04/24

Cliquer ici pour télécharger l’offre d’emploi

Ce Conseil d’administration a été élu par l’Assemblée générale.

Il est composé de 4 représentants de chacun des 6 collèges (Hospitalier ; Libéral, Médico-social ; Universitaire ; Prévention – Promotion de la Santé, Santé Scolaire, Enfance Protégée ; Associations d’Usagers)

Au sein de ce Conseil d’administration, le Bureau élu est composé par:

• La présidente: Elise Launay, infectiologie pédiatrique, CHU Nantes (collège Universitaire)
• Le Vice-président: Mickael Dinomais, chef de service de Médecine Physique, Les Capucins (collège Universitaire)
• Le Trésorier: Yann Le Lay, masseur-kinésithérapeute (collège Libéral)
• Le Secrétaire: Adriaan Detavernier, médecin généraliste (collège Libéral)

En Pays de Loire, Réso’pédia a pour de contribuer à :

• L’amélioration de la lisibilité et de la fluidité des parcours de santé des enfants
• La création d’une culture professionnelle commune « Santé de l’enfant »

L’association « Réso’Pédia » a pour objet de concevoir, d’organiser et de déployer ce réseau de santé de l’enfant en Pays de Loire, et à ce titre, d’animer le réseau des acteurs, d’assurer la qualité des pratiques, de développer l’expertise, d’informer et communiquer en directions des professionnels de la Santé de l’enfant.

Adhérer à l’association vous permettra de prendre part à l’Assemblée générale : lieu d’échanges, de réflexion, de remontée des besoins de terrain et de définition des orientations prioritaires pour le Réseau.

L’adhésion est ouverte aux personnes physiques (adhésion à titre individuel) et aux personnes morales de droit public et de droit privé (établissements, structures associations…) exerçant une activité professionnelle ou associative dans le domaine de la santé de l’enfant.

Notre souhait est que l’ensemble des acteurs de la Santé de l’enfant soient représentés.

Aussi, l’AG sera organisée en 6 collèges : Hospitalier ; Libéral, Médico-social ; Universitaire ; Prévention – Promotion de la Santé, Santé Scolaire, Enfance Protégée ; Associations d’Usagers.

Pour adhérer à l’association, il vous suffit de nous retourner le formulaire d’adhésion individuelle ou en tant que personne morale (établissement, structure, association …) complété avant le 01/12/2023, en nous précisant à quel collège vous souhaitez adhérer, ou d’adhérer en ligne ci-dessous :

Vous recevrez alors l’invitation à participer à l’Assemblée Générale Constitutive qui sera organisée le 12 décembre 2023, à 14H30. Cette adhésion est gratuite.

N’hésitez pas à nous contacter pour vous toute information complémentaire.

Date de publication   02/08/2023                                 Source : HAS