[ACTU] Réso’Pédia recrute son chargé(e) de projets

Sous l’autorité et la responsabilité hiérarchique de la déléguée générale et en étroite articulation avec elle et le médecin coordinateur, assurer la conduite opérationnelle des projets de l’association, contribuer au développement des liens partenariaux et à la communication externe de la structure :

• Aider à la conception, prendre part à l’organisation et à la planification des projets, assurer leur mise en œuvre (Création d’outils professionnels tels que protocoles, répertoires et annuaires, sélection et valorisation de ressources existantes, outils d’information pour les parents)
• Préparer, contribuer à l’animation et au suivi des réunions des groupe de travail thématiques
• Faire vivre les partenariats et contribuer au développement du réseau par la mobilisation des acteurs (Professionnels de santé hospitaliers, libéraux, du médico-social, des départements, CPTS…) ;
• Alimenter en contenu les outils de communication de l’association et conduire une stratégie de communication (outils numériques, réseaux sociaux, site internet)

Ces missions s’exercent en collaboration avec les autres membres de l’équipe. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de création de poste, pour renforcer et développer les actions du réseau.

• Diplôme : Master – conduite de projet en santé, santé publique… ;
• Expérience / connaissance de l’organisation du système de santé, notions en prévention / promotion de la santé appréciées ;
• Compétences : Maîtrise de la démarche méthodologique de gestion de projets, capacité à appréhender les politiques de santé publique dans le champ de l’enfance et de l’adolescence, à animer des réunions de travail (en présentiel et en visio), excellente maitrise des outils bureautiques (planification, traitement de texte, tableur, présentation), excellentes qualités rédactionnelles (compte rendus, rapports, contenus de communication…) ;
• Qualités professionnelles : Aptitude au travail en petite équipe (4 personnes), rigueur, sens de l’organisation, capacité de synthèse, esprit de concision, autonomie, adaptabilité, aisance relationnelle, savoir aller à la rencontre, sens de la diplomatie, dynamisme et force de proposition.

• Poste proposé en CDI
• Temps de travail possibles: 1 ou 0,8 ETP
• Prise de poste dès que possible
• Basé à Nantes (Ile Beaulieu)
• Mobilité géographique sur la région (déplacements occasionnels)
• Statut cadre, forfait horaire
• Rémunération selon convention collective nationale du 31 octobre 1951 et expérience (Entre 36 et 40 K€ brut annuel sur la base de 1 ETP)
• Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine)
• Participation, mutuelle et titres restaurant
• RTT

Candidatures (CV / LM) à adresser par mail à mercurial@mercurial.fr avant le 31/05/24

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